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青年科学2013年第9期  文章正文

社会化用工加入工会组织的探索与思考

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  本文从企业社会化用工现状入手,认真查找当前社会化用工加入工会组织存在的问题,阐述了社会化用工加入工会的紧迫性和重要性,分别从消除认识误区和畏难情绪、明确社会化用工入会资格等9个方面提出了对策建议。

  自九十年代中后期,受正式职工总量控制和基于降低成本的需要,主要面向服务、一线和后勤等岗位招收了一大批企业子弟和进城务工人员以及企业周边常住人口,统称为社会化用工,包括临时工、社会化用工、集体工等多种用工形式。由于正式职工录用渠道的单一化,社会化用工已逐步成为企业生产经营的有生力量,但受身份和企业体制的影响,在薪酬福利、企业文化等诸多方面与正式职工存在明显差异和冲突,严重 ……阅读全文

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